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「日本を、地域を、現場を育てる。」
〜10年、20年先も、大切な人の笑顔を守るために〜🏢✨
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨

今、建築・ビルメンテナンスの現場では、
資格不要の肉体労働を中心に
外国人労働者への切り替えが急速に進んでいます。📈

これは決して「外国人が悪い」という話ではありません。
出会った彼らもまた、必死に生きる一人の人間です。

しかし、このまま進めば、いずれ特定の業種では
「外国人が経営者になり、その下で日本人が働く」
という未来が当たり前になるかもしれません。

よく耳にする綺麗事の「経営理念」や「社会貢献」ではなく、
私たちが今、本気で向き合わなければならない現実。

それは、【日本の会社、そして地元企業を育てる】という、
あたたかく、強い意識です。🇯🇵🔥

大企業はもちろんのこと、私たち中小企業も、
そしてビルに関わる一人一人がこの意識を持ち、
継続してバトンを繋いだ会社だけが、10年、20年先も
「高い品質」を維持したまま生き残れると確信しています。

───

⚠️ 今後10年〜20年で、確実に現場を襲う「2つのリアルなリスク」

① 団塊の世代のリタイアによる「技術の完全喪失」
これまで現場を支えてくれた、優しく、経験豊富な
プロフェッショナルたちが一斉に去っていきます。👴🍂

② 「知識なき独立」の急増によるトラブル
今は便利な道具や工法が増え、昔ほど深い知識がなくても、
それなりの形に工事ができる時代になりました。⚒️
そのため、転職を繰り返し、数年現場を踏んだだけで
独立する人がどんどん増えています。

ここに、会社を超えた「強固な協力関係」がないとどうなるか？👇

現場では、素人目には絶対に分からないような
❌ 建築基準法違反
❌ 消防法違反
といった、人命に関わる致命的なトラブルが多発する可能性があります。

「知らなかった」で、誰かが傷つく姿は見たくないのです。

───

🛠️ リスクへの対処法：会社を超えた「地域の大きな家族」へ

これからの時代、一つの会社だけで生き残ることは不可能です。
大企業が、中小企業を支える。
中小企業が、現場の職人を支える。
そして職人が、我が子を育てるように後継者を育て、
技術力を確実に次世代へ継承していく。

お客様、取引会社様、下請けとなる協力会社様。
この「顔が見えるつながり」を強めていくこと。🏃‍♂️💨

会社という概念にとらわれず、
「日本」という国の中で、それぞれの「地域」の中で、
本気で助け合っていく協力関係を築くこと。

これこそが、自社の成長だけでなく、
確実な「人財の確保」と「企業の安定」に直結します。

───

🏢 株式会社マーテックが目指す未来像

私は日本人なので、できることなら日本の企業、
何よりも【地元の企業同士】がガッチリと繋がり合い、
どんな逆境でも乗り越えられる温かい関係性を築きたい。

お互いの技術をリスペクトし、ワンストップで連携し、
次の世代へ正しい知識と安全を繋いでいく。

私たちは、そんな「大切な人を守りたい」という
温かい意識を持った仲間と、これからもっともっと深く、
家族のように繋がっていきたいと思っています。🤝✨

日本の未来を、地元の現場から、一人一人の笑顔と共に作っていきませんか？

───

📸 スワイプして画像もぜひご覧ください！
（今後起こりうるリスクと、それを乗り越える温かい絆をまとめています）

▷ お問い合わせ・温かい共創のご相談は
① プロフィールのホームページリンクへ 🔗
② もしくは、検索で「愛知県大治町マーテック」
→ 公式サイトのお問い合わせページからお気軽にご連絡ください！

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「失敗しない協力会社の選び方」
〜10年、20年先も長く付き合える会社の見極め方〜🛡️✨

「家を建てたら、基礎だけできて業者が飛んだ……」
そんな恐ろしい悲劇が、今、ビジネスの世界でも急増しています。

帝国データバンク様の調査でも、中小企業の倒産は過去最高水準。📈⚠️

「うちは仕事が多くて常に忙しい！」と言う会社でも、
実は安い単価で回しているだけの【自転車操業（決算はずっと赤字）】
というケースが非常に多いのが、今の建築業界のリアルです。

だからこそ、私たちが付き合う相手を選ぶ時に、
何よりも最初に見るべきなのは、

【手元のキャッシュ（今すぐ動かせるお金）】があるかどうかです。💰🔥

頼りにしていた会社が突然潰れた瞬間、
最前線で動く自社の営業担当も、会社の信頼も、
すべて泥沼のトラブルに巻き込まれてしまいます。

毎年ずっと赤字が続き、手元にお金がない（流動資産がない）会社と、
リスクを背負いながらお付き合いを続けることは、
自社にとって最大の危機と言わざるを得ません。🙅‍♂️❌
（※設備投資や人財投資、新規開拓による一時的な赤字は除きます）

───

長年お付き合いできる会社かを見極めるポイントは、大きく2つあります。👇

🔍 見極め方①：連絡のレスポンス（時間の尊重）

メールやLINEをして、1週間以上「何の連絡もない」会社は今すぐやめましょう。
「めんどくさい案件だから後回し」「1行の返信すら惜しむ」
その意識の低さは、実際の現場仕事でも必ず大きなトラブルに繋がります。

💡 Apple創業者スティーブ・ジョブズ様の本質
『最も重要な決定とは、何をするかではなく、何をしないかを決めることだ』

真意は「無駄な仕事や理不尽な関係を“やらない”と決めるからこそ、大切な時間を確保できる。その時間を別の大切な仕事や連絡に使えるからこそ、強い会社になれる」ということ。⏱️✨

相手の時間を奪う意識が低い会社は、大切な時間を確保する能力がないのです。

トヨタ自動車の豊田章男会長様も、こう仰っています。🚗
『相手の立場に立って考えることが、すべての仕事の基本。相手の時間を尊重できない者に、良いモノづくりはできない』

楽天グループの三木谷浩史社長様も、
『連絡のレスポンス1つの早さが、ビジネスの勝敗を分ける』と、スピードの大切さを徹底されています。⚡

すぐに対応できなくても、「〇日までに返答します」という目安の1行を添える。
これが、一流が徹底する「相手を不安にさせない誠実さ」です。🤝

───

🛠️ 見極め方②：トラブル時の姿勢（アフターフォロー）

どんな仕事でも、ミスや不具合は必ず起きます。
大切なのは、その後の「アフターフォロー」の姿勢です。

💡 SBIグループ北尾吉三会長様の言葉（論語の精神）
『過ちて改めざる、これを過ちという。ミスを認めてすぐに対処することこそが真の誠実さである』

世界の最高峰と呼ばれる一流ホテルでも、
トラブルが起きたときは犯人探しや追及ではなく、
「お客様に安心を届けるための最善の落としどころ」を最優先で動きます。

逆に、絶対に謝らない会社や、責任追及や攻撃ばかりをしてくる会社と付き合うと、
こちらのメンタルがボロボロになり、いずれ会社が潰れてしまいます。

───

🏢 株式会社マーテックの答え

私たちは、関わる人の「時間」と「未来」を絶対に後回しにしません。

理不尽な取引先は、自社の大切な財産である「人財（社員）」を疲弊させます。
良い人財が誇りを持って長く残れる環境を作るため、
私たちは、中小企業では極めて異例の【長期視点の財務基盤】を整えています。🛡️

💼 株式会社マーテックの経営のカタチ
* 小規模企業共済：10年以上満額積立を継続中 💪
* 倒産防止共済：すでに「満額積立」を完了 🔒
* 企業型確定拠出年金：大手企業の一部しか導入していない制度を2021年から導入 📈

キャッシュをしっかり残し、長期視点で経営ができているからこそ、
自社も、協力会社様も、最高の環境で仕事に打ち込めます。

お互いの技術と時間を尊重し合える関係だからこそ、
自然と「良いお客様」が集まり、ワンストップでの最高の提案が生まれます。

10年、20年先までブレない安心を。
株式会社マーテックは、皆様と共に未来へ向かって成長し続けます。🏃‍♂️💨

───

📸 スワイプして画像もぜひご覧ください！
（時代のリアルなデータと、失敗しない見極め方を詳しくまとめています）

▷ お問い合わせ・ご相談は
① プロフィールのホームページリンクへ 🔗
② もしくは、検索で「愛知県大治町マーテック」
→ 公式サイトのお問い合わせページからお気軽にご連絡ください！

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🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 「会社

🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
「会社の守り」は、すでに完成しています。🛡️
だからこそ、私たちは「攻め」の信頼を築ける。
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟

建物点検のプロフェッショナルとして、
お客様、取引先様、協力会社様の未来を預かる
株式会社マーテックです。🏢✨

最近、ニュースでも建設業の倒産や
売掛金の未払いといった経営リスクを
耳にする機会が増えました。

せっかく頼んだのに、途中で会社が……。
そんな不幸を絶対に起こさないために。
私たちはどこよりも「守り」にこだわっています。🔥

今回ご紹介するのは、経営者の退職金制度
とも言われる

【小規模企業共済】です。💡

国（中小機構）が運営するこの制度、
実は加入資格を持つ企業の中でも、
長年しっかり活用できている会社は
決して多くありません。

その中で、マーテックの代表は
【10年以上継続して、満額積立】を続けています。💪

───

🛡️ 株式会社マーテックの「守りの3大盾」

1️⃣ 小規模企業共済：10年以上継続・満額積立中
2️⃣ 企業型確定拠出年金：2021年より導入・継続中
3️⃣ 倒産防止共済：すでに「満額積立」完了

───

この3つがすべて揃っているからこそ、
万が一の時代の大波や、投資・倒産リスクを
完全に回避する「防波堤」ができています。🌊

私たちの「守り」が完璧であること。
それこそが、お客様に「一生変わらない安心」を
お届けし、
win-winの関係で共に成長していくための
絶対条件です。🤝✨

足元がブレないからこそ、
目の前のお客様との信頼と実績の積み重ねに、
すべてのエネルギーを注ぐことができます。

単なる「その場限りの点検業者」ではなく、
10年、20年と長く頼れる「最高のパートナー」へ。

株式会社マーテックは、これからも堅実に、着実に、
皆様と共に歩んでまいります。🏃‍♂️💨

───

📸 スワイプして画像もぜひご覧ください！
（小規模企業共済の賢い仕組みと、当社の強みを
まとめています）

※小規模企業共済の制度詳細については、
中小機構（独立行政法人中小企業基盤整備機構）
へお問い合わせください。

▷ お問い合わせ・ご相談は
① プロフィールのホームページリンクへ 🔗
② もしくは、検索で「愛知県大治町マーテック」
→ 公式サイトのお問い合わせページからお気軽に
ご連絡ください！

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✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 2026年6月11日

✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
2026年6月11日投稿
※制度の導入、相談については
それぞれの機関へ
お問い合わせください
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨

「潰れない会社」であること。

それが、お客様へお届けする

一番の「安心」だと私たちは信じています。

建物点検のプロフェッショナルとして

10年後も、この建物に責任を持ち続けるために。

株式会社マーテックは、

「守り」の組織設計に全力で取り組んでいます。🏢✨

その具体的な一歩が、

倒産防止共済の【満額積立】です。

実はこれ、全国の企業の中でも

非常に「希少な選択」であることをご存知でしょうか？

国が用意している経営セーフティネットですが、

実際の導入率は驚くほど低いのが現状です。

👇 全国の企業（約336万社）における導入率

① 倒産防止共済制度

（2023年時点・在籍約58万社）

👉 導入率はわずか「約17% 」

※取引先の連鎖倒産を回避し、有事の防波堤を築く制度です。

② 企業型確定拠出年金（企業型DC）

（2025年3月末時点・規約数7,434件）

👉 導入率はなんと「約0.2% 」の超希少制度

※大企業中心の導入であり、中小企業での実施は極めて稀。従業員の将来を守るための選択です。

③ 小規模企業共済

（2025年3月末時点・在籍約169万人）

👉 経営者の退職金として、将来の会社と代表を守る強固な備えです。

───

これら3つの制度をすべて取り入れ、

さらに倒産防止共済を【満額積立】している企業は、

日本全体で見ても、ほんの一握りしかありません。

私たちが、一時的な投資よりも

この確実な積み立てを急いだ理由。

それは、万が一の連鎖倒産やリスクを徹底的に回避し、

どんな時代になっても

「絶対に潰れない組織」をつくるためです。

私たちが堅実に、着実に、一歩ずつ成長すること。

これこそが、お客様にご迷惑をおかけせず、

長く頼れる「最高のパートナー」であり続けるための

プロとしての責任です。🤝

点検の品質だけでなく、

経営の「安心」も一緒にお届けします。

8期目を迎えた株式会社マーテック。

これからも変わらぬ安心をお約束します。

───

📸 スワイプして画像もぜひご覧ください！

（今回の私たちの想いを分かりやすく画像にまとめています）

▷ お問い合わせ・ご相談は

プロフィールのホームページリンクへ 🔗

もしくは

検索で「愛知県大治町マーテック」で検索

お気軽にお問い合わせページからご連絡ください！

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株式会社マーテック
法人8期目の大きな節目。
これまでも、これからも。
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本日、2026年6月1日。

株式会社マーテックは、
法人設立8期目を迎えました。

消防設備業界で15年。

そこから完全独立し、現在では
「建築基準法第12条点検」を主軸に、

愛知・岐阜・三重・静岡と
東海エリア一円で活動しております。

この日を迎えられたこと。

その喜びとともに、
胸にあるのは深い感謝の想いです。

振り返れば、法人設立以来
一度も赤字を出すことなく、

健全な経営を続けることができました。

これはひとえに、
日頃より支えてくださるお客様、

そしてお力添えいただく協力会社の皆様との、
強固な絆があってこそです。

私たちが点検という業務を通じて
お客様の施設を守ることで、

皆様からさらなる成長の場と
信頼をいただく――。

その好循環の中にいられることが、
何よりの財産です。

そして、この8期目という節目に、
当社では新たな一歩を踏み出しました。

【経営の健全化と、組織の基盤強化】

2021年より、企業型確定拠出年金（401k）制度を
導入しております。

（※画像ではプライバシー保護のため詳細情報は伏せておりますが、
代表である私自身も参加しております。）

不確実な時代だからこそ、
こうして長期的な視点で資産とリスクを管理し、

健全な経営状態を維持すること。

それこそが、現場を支えてくださる協力会社様や、
お客様に対して私たちが提供できる

「安心の基盤」だと考えています。

「実績×安心＝末永い繋がり」

この数式を胸に、
今期も変わらず「提案し続ける姿勢」を貫き、

東海エリアの皆様と
より強い絆で結ばれたいと願っております。

これからも、建物と人々の安全を守る
プロフェッショナルとして、

誠心誠意尽力してまいります。

どうぞよろしくお願い申し上げます。

2026年6月1日
株式会社マーテック
代表取締役長瀬誠

#株式会社マーテック #建築基準法第12条点検 #消防設備点検 #企業型確定拠出年金 #401k 堅実経営法人8期目東海エリア愛知県岐阜県三重県静岡県建物管理安全管理ビジネスパートナー信頼と実績

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2026年5月24日
建築設備定期検査
火気使用室排気風量測定
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先日伺ったある施設

風量が足りないということで
フード内に設置されている
グリスフィルターを外したところ

吸い込み口のファイヤーダンパーあり
温度ヒューズでダンパーが閉鎖
火災などでの延焼を防ぐ

こちらの温度ヒューズが腐食で
破損しておりました

そのため防火ダンパーは閉鎖状態になっており
風量ほとんど吸っておりませんでした

管理者様へ報告して
修繕していただくようお願いいたしました

愛知県岐阜県三重県
建築基準法第12条点検を実施しています

お見積もり依頼は

検索で
愛知県大治町マーテック
でホームページのお問い合わせから
ご連絡いただけると嬉しいです

ありがとうございました🥰✨✨✨

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